La motivación en un equipo de emprendedores es más que importante y ni hablar cuando se refiere al Corporate Entrepreneurship (que tiene como desafío el contagio viral del comportamiento emprendedor dentro de una organización ya establecida). Por eso es que quería presentarles al analista laboral Dan Pink que examina el problema de la motivación, empezando con un hecho que los sociólogos conocen pero no así la mayoría de los gerentes. Los métodos tradicionales de recompensas no siempre son tan efectivos como pensamos. Sus pilares son:
Autonomy: la necesidad de dirigir nuestras vidas.
Mastery: las ganas de hacer cada vez mejor, algo que nos importa.
Purpose: la motivación para hacer algo que es “más grande que nosotros”, por una causa que está “por encima nuestro”.
El video está en inglés pero pueden seleccionar verlo con subtitulado, que lo disfruten....
viernes, mayo 07, 2010
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1 comentario:
Estimado Sergio, este comentario es sólo para ponerme en contacto con vos. No es para ser publicado.
Pertenezco a un grupo de jovenes empresarios de Comodoro Rivadavia y necesito hacerte una consulta respecto a la organización de un eevnto para emprendedores en nuestra ciudad.
Si me podés facilitar un email donde contactarte, te explico en detalle.
Un cordial saludo.
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